การบริหารจัดการองค์ความรู้ (KM)
นโยบายการบริหารจัดการองค์ความรู้
- สร้างความรู้และความเข้าใจให้กับบุคลากรเกี่ยวกับกระบวนการและคุณค่าของการจัดการความรู้
- ส่งเสริมและสนับสนุนวัฒนธรรมขององค์กรที่เอื้อต่อการแบ่งปันและถ่ายทอดความรู้ระหว่างบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
- ส่งเสริมให้มีการพัฒนาระบบจัดการความรู้ เพื่อให้บุคลากรสามารถเข้าถึงองค์ความรู้ต่างๆ ขององค์กรและเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ส่งเสริมและสนับสนุนการสร้างและใช้องค์ความรู้ในกระบวนการทำงาน เพื่อให้บุคลากรพัฒนาทักษะและความชำนาญในการปฏิบัติงานให้บรรลุผลตามพันธกิจของคณะฯ ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดและมีศักยภาพในการพัฒนาตนเอง
เอกสาร
- แผนการจัดการความรู้
- องค์ความรู้ ประจำปีการศึกษา พ.ศ. 2553
- องค์ความรู้ ประจำปีการศึกษา พ.ศ. 2554
- องค์ความรู้ ประจำปีการศึกษา พ.ศ. 2555: การจัดการแฟ้มข้อมูล ; ทำอย่างไรให้งานประกันคุณภาพการศึกษาเป็นงานประจำ ; การสร้าง Animation แบบ 3 มิติ ; การพัฒนาเว็บ: เจาะลึก HTML 5 ; IT Prompt ; การนำผลงานวิจัยไปใช้ประโยชน์และจดสิทธิบัตร ; การสอนตามมาตรฐาน TQF
- องค์ความรู้ ประจำปีการศึกษา พ.ศ. 2556: การสร้างเครือข่ายงานวิจัยด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ; เทคนิคการตีพิมพ์บทความวิจัย ; เทคนิคการจัดเตรียมเอกสารเพื่อรับการตรวจประเมินคุณภาพการศึกษา ; การพัฒนา Mobile Applications ด้วย HTML5 และ Phonegap ; การวิจัย สถิติและการวิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อพัฒนางานประจำ ; การเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
